应付***费(应付***费的会计分录)

本文目录一览：

• 1、应付福利费的会计分录
• 2、应付福利费的会计处理
• 3、应付福利费是什么科目
• 4、应付福利费的问题?
• 5、应付福利费怎么结转
• 6、应付职工福利费属于其他应付款吗

应付***费的会计分录

借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等。

“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工***”、“社会保险费”、“非货币性***”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

发放员工***的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

新会计准则下，将“应付***费”科目取消，按工资总额的14%提取***费取消。以管理部门为例，当月发生***费500元，现金支付，会计分录为：1： 实报实销方式下***费的处理方法。

应付***费的会计处理

应付***费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工***支出等。

新会计准则下，将“应付***费”科目取消，按工资总额的14%提取***费取消。以管理部门为例，当月发生***费500元，现金支付，会计分录为：1： 实报实销方式下***费的处理方法。

退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体***支出。

会计分录如下：借：应付职工薪酬—***费 贷：银行存款 贷：库存现金 贷：库存商品 贷：有关科目 比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、***人员工资等。

应付***不计提了，那发放***会计分录如下：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--***费 借：应付职工薪酬——职工*** 贷：银行存款。

应付***费是什么科目

1、负债类科目，在应付职工薪酬的二级科目 应付***费是指企业从费用中提取的、准备用于职工***方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、***人员工资等。

2、应付***费属于负债类科目，应付***费也就是职工***基金，属于企业根据工资总额提取的用于企业职工***方面的资金来源，职工***费按照职工工资总额的百分之14提取。

3、应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬账户：账户性质：负债类账户，账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及***基金也在本科目核算。

4、应付***费属于负债类的科目。但应付***费在新会计准则出台后这个科目已取消。如果企业有***费项目发生，不用再预提***费了。可以根据正规***直接计入***费用中。

应付***费的问题?

1、应付***费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工***支出等。

2、应付***费是需要先计提，然后再做支付处理的。计提的时候账务处理是，借：制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。实际支付***费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。

3、企业在支付上述各项费用时，应付***费即减少。

4、这样你们总公司的利润会增加，而你们公司的利润会减少而已。

5、退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体***支出。

应付***费怎么结转

结转职工***费会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费，企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

发生***费支出时，借：应付职工薪酬--职工***费，贷：现金等。（2）月末，分配时，借：管理费用--***费，贷：应付职工薪酬--职工***费。（3）结转损益时，借：本年利润，贷：管理费用--***费。

结转职工***费的账务处理借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——职工***费应付职工薪酬要怎么理解？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

应付职工***费属于其他应付款吗

应付职工薪酬其他应付款包括有如下：职工工资、奖金、津贴和补贴、职工***费。医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。住房公积金、工会经费和职工教育经费。非货币性***。

应付职工薪酬属于负债类科目。负债类科目按其偿还速度或偿还时间长短划分为流动负债和长期负债两类。流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、应付利息、预收账款、应付职工薪酬、应缴税费、应付股利、其他应付款等。

职工***费计入“应付职工薪酬”科目，属于负债类科目。职工***费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他***事业的经费。

应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

工会的应付款项包括会费、***费、工会经费、劳动保护费等。应付款项包括应付上级经费、应付下级经费和其他应付款。应付上级经费指本级工会按规定应上缴上级工会的工会拨缴经费。