社保缴费标准一览表,职工社保缴费标准一览表

本文目录一览：

• 1、青海2022年社保缴费明细表
• 2、山东省社保缴费基数一览表
• 3、杭州社保缴费标准一览表
• 4、2022年社保缴费一览表
• 5、社保缴纳标准是什么

青海2022年社保缴费明细表

1、年社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。

2、每年91元，253元，平均每月7604元。这就是我们今年社保缴费基数的划定。当然，社保缴费基数是基于上一年会平均工资的60%~300%确定上限和下限。按照这个标准，我们可以准确计算上下限的水平。每月22元，812元，每月4562元。

3、比如青海人社厅公布，2022年职工社保缴费基数下限为每月4562元，上限为22812元。灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，因此，青海的2022年社保最低缴费每月调整到了914元。

4、年青海全口径社平工资为7604元，社保最低缴费基数4562元（社平工资的60%）、最高基数21069元（社平工资的300%）。这个数据区间远远高于四川的4071元、20355元，以及山西的3548元、17742元。

山东省社保缴费基数一览表

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

山东社保缴费基数一览表：养老保险：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。医疗保险：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元，个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%。

养老保险缴费说明：缴费基数上限为15999元、下限为3200元；单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；最低缴费金额：单位576元，个人256元；最高缴费金额：单位2879。82元，个人1279。92元。

杭州社保缴费标准一览表

1、杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位15%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。

2、一般来说，职工的缴费金额是由其缴费基数和缴费比例来确定的。在新的缴费标准下，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。

3、杭州社保最低缴费标准是多少 2021年杭州市最低的社保缴费基数为3957元，由单位和个人一起缴纳。

4、杭州城乡养老保险缴费标准是什么？ 城乡居民基本养老保险个人缴费标准由6个档次调整为13个档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。

5、参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。

6、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员 参保缴费标准为每人每月元，即：56385元×60%×÷12月=元/月。

2022年社保缴费一览表

年社保缴费标准如下：养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。

其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。

五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

社保缴纳标准是什么

1、法律分析：养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

2、法律分析：社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。

3、【法律分析】：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

4、一般来说，社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。养老保险个人缴费比例一般为8%，医疗保险个人缴费比例一般为2%，失业保险个人缴费比例一般为1%，工伤保险和生育保险个人不缴费。

5、企业社保交费标准是不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。