残保金缴纳最新政策，上海残保金缴纳最新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残保金缴纳最新政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍残保金缴纳最新政策的解答，让我们一起看看吧。

山西残保金缴费标准？

山西残保金是怎样计算的

根据《山西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的,应当缴纳保障金。 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。 用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)

残保金和社保的缴纳？

　　残保金，也叫做残疾人就业保障金。是由残联根据国家残疾人保障法进行征缴的费用，当用人单位录用残疾人没有达到规定的指标，就要收取残疾人就业保障金。征收的保障金，用于残疾人的救助事业，扶持残疾人就业以及相应的***待遇。由残联负责征缴。　　社会保险，是国家人社部管理。和残疾人就业保障金是两回事，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险，职工是不缴纳的，由用人单位缴费。用于参保人的养老，医疗，失业，工伤，生育等方面的保障，确保社会稳定和参保人的基本生活和救助。由各级社会保险机构进行征缴，

2021残保金缴纳计算方法？

残保金的计算：保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。由于篇幅所限，如需详细的解答，建议咨询律师。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。 ***和社会***取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。

残保金如何计算缴纳？

残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

案例：2018年，A公司在职200人，实际安排残疾人2人，在职职工年平均工资20000元。

（200×1.6%-2）×20000=24000元

所以A公司2019年应缴纳残保金24000元

亏损企业残保金如何缴纳？

亏损企业残保金的缴纳方式如下：
用人单位可到主管税务所服务大厅（征收大厅）或残疾人就业服务机构领取空白残保金《一般缴款书》，根据残疾人就业服务机构核定的金额自行填写残保金缴款书，持缴款书到银行缴费。
用人单位也可以直接领取由地税机关或残疾人就业服务机构打印的残保金《一般缴款书》，持缴款书到银行缴费。
残保金的计算公式为：年度应缴纳保障金=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数）/上年用人单位在职职工年平均工资。
请注意，如果用人单位未按照规定缴纳残保金，可能会面临一些罚款或其他法律后果。因此，建议用人单位及时了解相关政策并按时缴纳残保金。

到此，以上就是小编对于残保金缴纳最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残保金缴纳最新政策的5点解答对大家有用。