职工教育经费扣除比例，企业所得税中职工教育经费扣除比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工教育经费扣除比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职工教育经费扣除比例的解答，让我们一起看看吧。

职工教育经费计提标准？

企业职工教育经费计提标准，按照国家税务总局所得税相关规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予在税前列支的。

但是对于创业创新和小微企业，将此比例提升到8%，也就是企业职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转中扣除的。

职工培训费用扣除标准？

根据我国税收政策，职工培训费用可以列入企业的成本支出，在计算企业所得税时可以予以扣除。
具体扣除标准为：单位每年扣除职工教育经费支出总额不超过该单位上年度工资、薪金总额的 2.5%。
这个标准适用于企业内部开展的职工培训，也包括外部机构提供的职业技能培训或者准聘人员经过培训后获得职业证书的相关费用。
这一政策鼓励企业提高职工技能水平，增强企业核心竞争力，促进经济发展。

小微企业教育经费的扣除比例？

职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、职工教育经费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。

职工教育经费的计提基础和列支范围有哪些？

职工教育经费的计提基础和列支范围：

一、职工教育经费的计提基础

1、计提职工教育经费的工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

2、计提职工教育经费的工资总额指的是应发总额，而不是实发总额。

文件参考：《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）。

二、职工教育经费的列支范围

1.上岗和转岗培训;

2.各类岗位适应性培训;

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4.专业技术人员继续教育;

5.特种作业人员培训;

6.企业组织的职工外送培训的经费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8.购置教学设备与设施;

9.职工岗位自学成才奖励费用;

10.职工教育培训管理费用;

11.有关职工教育的其他开支。

高新技术企业的职工教育经费税前扣除的比例是多少？

高新技术企业的职工教育经费税前扣除的比例是8%。

根据《财政部 国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2015〕63号）规定，自2015年1月1号起，高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

本通知所称高新技术企业，是指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。所以，注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业的职工教育经费税前扣除的比例为不超过工资薪金总额8%的部分，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

到此，以上就是小编对于职工教育经费扣除比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工教育经费扣除比例的5点解答对大家有用。