年底双薪个税,年底双薪计税

本文目录一览：

• 1、年底双薪怎么申报个税
• 2、双薪制工资应如何缴纳个人所得税
• 3、工资加年终奖怎么扣税
• 4、年终奖怎么算个税,个人所得税是什么意思

年底双薪怎么申报个税

1、法律主观：年底双薪个人所得税计算公式为：应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除（即五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。

3、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

4、全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+双薪；个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除数。

5、年底双薪可以按照年综合所得来计算个人所得税，即把年底的双薪和年度工资算入年综合所得，按照（年综合所得-起征线-专项附加扣除-社保扣除）*税率来计算应缴纳的个人所得税。

双薪制工资应如何缴纳个人所得税

1、法律主观：年底双薪个人所得税计算公式为：应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除（即五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、如果二者不在同一个月份内发放，应将年底双薪并入当月工资、薪金，统一计算个人所得税。

3、因为年终双薪是属于职工的工资性收入，就要交纳个人所得税。

工资加年终奖怎么扣税

1、法律主观：奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

2、法律主观：年终奖个人所得税计算方法： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

3、年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

4、工资8900元，减去个人起征点5000元，应税工资为3900元； 以3900元为基础计算，加上速算扣除数，税率为3%，应缴纳的税款为117元；另外，根据北京市税务局的规定，个人奖金的税率也是3%。

年终奖怎么算个税,个人所得税是什么意思

1、法律分析：工资和年终奖申报个人所得税是分开的。

2、年终奖属于综合所得，是个人所得税的征收范围，需要缴纳个人所得税的。

3、法律主观：年终奖个人所得税计算方法是什么发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。