全年累计个税计算公式(个人所得税计算方法详细版)

本文目录一览：

• 1、工资累计扣税计算方法是什么
• 2、个人所得税怎么计算
• 3、全年一次个税计算方法

工资累计扣税计算方法是什么

1、应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。

2、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。除工资、薪金外，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按次或者按月预扣预缴个人所得税。

3、其中：累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000（年度为6万元）（二）经营所得应交个人所得税= 应纳税所得额 x 税率 （三）财产租赁所得，应交个人所得税= 应纳税所得额 x 20%。

4、特点是先少缴，后多缴，年终再清缴。个人所得税是累计计算的吗是的，个人所得税是累计计算的。2019年起实施的新个税法首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项所得，综合按年计征个税。

5、法律分析：先算应纳税所得额，即：需要缴纳个税的薪酬部分。应纳税所得额=工资-个人代扣社保、公积金-6项专项扣除-其他免税收入-5000（起征额）。

个人所得税怎么计算

个人所得税的计算公式为：个人所得税=（年度收入额-（基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除）×税率（分级计算税率）。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= （应发工资 - 五险一金 -起征额5000）×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500，扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算，如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

个人所得税计算方法是应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额（3500元）；应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。

个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法“缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。

全年一次个税计算方法

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、法律分析：一次性年终奖金个税计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

3、应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 二：并入综合所得，计税方式如下：发放的奖金数与居民个人当月的工资薪金，***用累计预扣法进行计算个人所得税。

4、年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000）×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。

5、法律分析：全年一次性奖金个人所得税计算公式：1：雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。