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年终一次性奖金个税扣除税率是多少
根据《个人所得税法》第三条第一款规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%-45%。全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（3500-月工资）乘税率得扣除数，税率是按年终奖-（3500-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。
居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
年终奖的税率是多少?
法律分析：3%。年终奖计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。
在中国，个人所得税***用超额累进税率，根据应纳税所得额的不同，分为7个等级，税率从3%至45%不等。年终奖金作为工资收入的一部分，需要按照个人所得税税率进行纳税。
税率为35%。速算扣除数7160元；（7）全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。
年终奖税率的计算涉及到税收政策和个人收入等因素。
全年一次性奖金税率表2022
1、全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
2、因此，2021年及2022年的年终奖仍可单独计税。单独的计税规则为：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
3、将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。
年终奖计税税率表
分析详情首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于5000元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（5000-当月工资），若高于5000，则应纳税所得额=年终奖。
年终奖单独作为一个月工资纳税，则该职工需要缴纳的年终奖个税是：20000×10%（对应税率）—105（速算扣除数）=1895。正常当月收入部分按4000元纳税，缴纳个税为：（4000—3500）×3%=15。
年终奖应纳税所得额 = 年终奖金 = 50，000.00 第二步，先将当月内取得的年终奖金，除以12个月，按其商数（平均每月收入），参照下面的个税税率表，确定适用税率和速算扣除数。
计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例如：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。
第一步，确定全月应纳税所得额。200000÷12=166667元。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于166667元在12000元-25000元之间，所以级数为3，适用税率20%，速算扣除数1410。
举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。
2022全年一次性奖金计税方式
1、全年一次性奖金计税方式：全部并入当年的综合所得进行计税。单独计算纳税。不同的计税方式自然。从明年开始也就是2022年，年终奖将并入当年综合所得中进行计税。于2022年1月1日起执行。
2、第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
3、全年一次性奖金计税方式：全部并入当年的综合所得进行计税。单独计算纳税。
4、计算方法： （1）当月工资薪金大于等于3500元（或4800元）时： 用全年一次性奖金总额/12的商数查找使用的税率和速算扣除数。
5、计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。（2）并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
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