税务服务的智能革新：重庆国税子税务局引领行业转型发展，税务智能化有什么更好的方法

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坐标重庆，县税务局中层，借调到市局处室，为期1年，值得去么？

兄弟都县局中层了还这水平，作为老税务人得批评你哦，如果你不追求上进倒也无碍，能借调你去说明你也不错，王处长给你几点意见吧：

第一，市局厅局级平台，县局副处级平台，人脉、见识、素质、学习、能力等等方面压根不在一个档次。

第二、你跟着厅局长可以当处长，你跟着处长也就只能当科长咯，在县局局长副处，副局正科，你现在最多要么副科要么主任、副主任科员。

第三、干得好可以留下，干得一般回到原单位。总不能一辈子县疙瘩吧，即使回到县里至少也在市局混个人熟，你以后还有工作对接。

第四、收人方面差距不太大毕竟体质内，只是要辛苦你的家庭一年咯毕竟两头跑，还是要家人理解否则后院会冒火甚至起火哦，呵呵。

第五、我认识很多税务系统的通过借调、挂职、遴选的从县城到市局，有的碌碌无为一辈子和去前一样，也有的不喜欢大都市氛围和人选择回县城，但目前也有几个坐到了副厅，副处正处就更多了，所以同样机会给不同人结局是不一样的，剩下的只有看你自己咯。

综合所诉，人各有所志，如果喜欢大城市有奋斗心还是值得去，如果想过平淡安稳日子没仕途追求则不去。

建议去。

市级平台认识的人、经历的事，是在县级平台无法看到的，能锻炼能力，提高自己的业务水平。回到原岗位或者另外的岗位会站在更高的位置看待工作，有一览众山小的感觉，做事也会得心应手。说俗一点，同事、朋友也会认为这是去市局镀金，潜意识里认为你回来后是要被提拔、重用，也影响你的工作态度。

这就看你的抱负与能力。如果你有能力，又想在仕途上有所进步，可以去锻炼一下。一是可以结识很多人脉，今后工作中是***；再是可以展示你的才华，让上级领导赏识你；三是多一个工作经历，是一个跳板。

税务是垂直领导，区县税务人事财务由市局管理，同系统借调市级处室表现好是有机会留在市局工作的。

市税务局的发展肯定比县里好，职务职级名额也比县税务局多，竞争比县里小很多，市局中层是处长，县里中层可能是股长，连科长都不是。

重庆市国家税务局稽查局是市直机关吗？

市直机关是指在市一级管理部门，如市工商局、市技术监督局、市民政局登记备案成立的机构，包括行政机构、企事业单位等。国税局属于垂直领导体制，重庆市国家税务局直属于国家税务总局，与重庆市***没有任何管路与被管理的关系，所以重庆市国家税务局稽查局不是市直机关。

税务制服几年发一次？

一般固定期限为四年。每年组织一次，需要什么买什么，自费承担30%，但是每款有不同的再次购买年限。

单位不会专门给新入职公务员做制服，要等到全省统一制作制服的时候，就可以有自己的新制服了。再补充一下，自费说的是百分之三十，一般做一次衣服会做好几套，自己付费差不多就是。

地级市的税务局局长是什么级别？

地级市国家税务局局长、地方税务局局长都是县处级正职领导干部。《中华人民共和国公务员法》第十六条　公务员职务分为领导职务和非领导职务。　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

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