残疾人保障金计入什么科目,残疾人保障金计入什么科目缴纳
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人保障金计入什么科目的问题,于是小编就整理了4个相关介绍残疾人保障金计入什...
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于为什么很多公司不提盈余公积的问题,于是小编就整理了6个相关介绍为什么很多公司不提盈余公积的解答,让我们一起看看吧。
首先,可能认为计提盈余公积会降低企业的净利润。在企业的财务报表中,盈余公积的计提是在计算净利润之前进行的,也就是说,计提盈余公积会直接减少企业的净利润。对于一些追求短期利润的企业来说,这无疑是一种负担。
其次,可能认为计提盈余公积会影响企业的现金流。盈余公积的计提是需要用现金来完成的,这就意味着企业需要拿出一部分现金来计提盈余公积。对于一些现金流紧张的企业来说,这无疑会加大企业的财务压力。
再次,可能认为计提盈余公积会限制企业的投资活动。盈余公积的计提是企业的内部积累,这就意味着企业需要将一部分利润留在企业内部,而不能用于投资活动。对于一些追求扩张的企业来说,这无疑是一种限制。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司制企业是必须按《公司法》的规定提取法定盈余公积的,其他企业没有相关的法律法规约束他必须提取法定盈余公积。
《公司法》第一百六十七条:
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金
一定要
法定盈余公积一定要计提,之所以是"法定",就是必须的,企业没有权利选择."任意盈余公积"可以计提,也可以不计提,这个企业有选择的权利. 计提"法定盈余公积"是在利润分配以前,先计提,剩余的才能参与利润分配.所以分配与不分配都要计提"法定盈余公积". "法定盈余公积"计提比例是10%,不用做纳税调整啊,税法允许的.
私营企业通常需要根据公司法规定提取盈余公积。根据《公司法》的规定,公司应当将其年度利润的10%以上提取为法定盈余公积金,直到该公司的盈余公积金达到公司注册资本的50%为止。而私营企业作为一种公司形式,同样需要遵守这一规定。
我国法律规定,企业必须提取法定盈余公积,目地是确保企业不断积累资本,固定培源,自我壮大实力。按税后利润的10%提取,累计额达到注册资本的50%时可以不再提取.你还是看点税务方面的书吧。
不可以的。因为公司法有明确规定。公司应该依法提取法定盈余公积。
法定盈余公积,是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10%,当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时,可以不再提取。
法定盈余公积的用途:
1.弥补公司亏损;
2.扩大公司生产经营;
3.转增公司资本(转增时所留存的该科目余额不得少于转增前注册资本的25%)
到此,以上就是小编对于为什么很多公司不提盈余公积的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么很多公司不提盈余公积的6点解答对大家有用。
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