首页 » 税务师 » 国家税务总局人事司发布干部选拔政策解读,税务系统干部选拔

国家税务总局人事司发布干部选拔政策解读,税务系统干部选拔

nihdff 2025-07-28 税务师 5

扫一扫用手机浏览

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国家税务总局人事司发布干部选拔政策解读的问题,于是小编就整理了1个相关介绍国家税务总局人事司发布干部选拔政策解读的解答,让我们一起看看吧。

科员提拔副科条件?

科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。扩展资料:副主任科员应具备中专、高中以上文化程度。***中央组织部、人力***和社会保障部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定:“(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:“……获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;……”升职条件提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上。副主任科员是中国公务员职务的一种,其属于综合管理类非领导职务序列,副主任科员的级别相当于领导职务的副科长(副乡长、副镇长)。参考资料来源:百度百科:副主任科员

到此,以上就是小编对于国家税务总局人事司发布干部选拔政策解读的问题就介绍到这了,希望介绍关于国家税务总局人事司发布干部选拔政策解读的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:

本文链接地址:http://www.95859584.com/show/23655.html

相关文章

本站非盈利性质,与其它任何公司或商标无任何形式关联或合作。内容来源于互联网,如有冒犯请联系我们立删邮箱:83115484#qq.com,#换成@就是邮箱