专访税务总局新局长:坚决打击税收违法行为,税务总局新领导
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第一步:点击:“报表管理”;
第二步:点击“综合税(费)申报表”,进入综合申报表操作界面,
第三步:点击所要申报项目前方的“新增申报记录”按钮,进入具体的申报录入界面,进行数据填写;
第四步:确定数据填写无误后,点击“保存退出”按钮,即可完成申报表填写。
副高评起来容易,正高要困难点。在参加评审前,先认真研究评选条件,充分满足了,就积极准备;如果差点,继续努力。切记不要有侥幸心理,一切都是透明的,没人可能***。
我是1995年评的中级,2002年评的副高,2016年评的正高。本来正高还要快点,但由于工作太忙,无暇申报,所以推迟了。我都是一次通过。
副高是要过英语的。题也比较偏。当时是允许拿字典的。我们公司有十五个人参加考试,只有几个人通过,我还考了83分。
论文及业绩。副高要求为在公司的研发中起带头作用,规划研究方向,解决研发中的问题,主持项目研发。我当时正承担一个大项目的研发,有国际交流及合作,北京市支持的有重大创新的项目。论文要有专业性,不是流水帐,要突显你在某一项上的特长见解。
答辩。这一关不太好过。专家是各分枝的专家,提问的角度也很刁,我当时准备了三个月。如看门狗的工作原理。最后从档案中看到,23个评委一致通过。
正高要求多。主持过国家级项目的研发,有省部级以上专业获奖。我主持过一个国家级十一五项目,一个北京市科委项目,支持资金共计1500多万。奖项是国家项目结束后,科委代发的。正高评定不需很多资料,只需把相关你主持项目原件/复印件带上,先过初审这一关。初审有60%的报名者就被直接刷下。答辨时,给你准备好了纸制题目,15分钟准备。真的不好应付。
结论:正高硬性指标多,在行业内要有知名度,起带头作用。与大学教授,研究员同级别。
副高要有一般工作业绩,解决研发问题。
我是2001年评聘副高。评审职称的条件准备工作做的比较充分,评审时就很顺利通过了。准备工作包括:
第一、计算机考试。那时,计算机还没普及,为拿下证书,参加了专门的培训班,每天在科室唯一一台计算机上练习,通过了考试,学会了用电脑。
第二、英语考试。我的基础不太好,费了几个月功夫补习,才通过考试。
第三、论文。这是我的强项,平时注意摸清本系统的专业刊物用稿路子,结合实践,提炼观点,积累素材,发表不是很难。这同时也锻炼了论文写作能力。这些年,我指导同事写作发表了多篇业务论文。
第四、获奖作品。这是最考验职业能力和勤勉精神的。平时,要注意多思考,多学习,多实干,重点作品更要用心用力,争取出精品。
第五、年度考核。从中级到副高期间,起码要有两次在年度考核中评为嘉奖以上。
这些硬件准备不是朝夕之功,从评上中级职称后,就要有***有方向做准备。到了评审年限,就容易通过了。当然,这两年,有的地方开始推行职称改革,对计算机、英语等不再作为必要条件。但无论如何,要有过硬的业务能力和一定创新创造力。
我运气特别好[偷笑],2016年评副高,但是那件怀二胎了,都想算了,第二年再弄。结果老公一直鼓励我,那一年考英语、理论、准备资料、进修、怀着8个多月考的计算机[捂脸]请了产***还在写专题报告![捂脸]妊娠反应重,书都没有看,裸考63分![偷笑][偷笑][偷笑]顺利过关,而且聘任的时候单位上报的10人全部上了[呲牙][呲牙]运气啊!
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