中级统计师报名条件,中级统计证书报名条件
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残保金是不是每个单位必须交的问题,于是小编就整理了4个相关介绍残保金是不是每个单位必须交的解答,让我们一起看看吧。
不是必须
公司不是必须交残保金。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民***规定比例的,应当缴纳残保金。 在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。
1 是必须申报的。
2 因为残保金是根据国家相关法规规定的企业为职工缴纳的社会保险费之一,旨在保障职工的合法权益。
3 如果企业没有按照相关规定为职工缴纳残保金,将会面临处罚和诉讼风险。
因此,每个企业都必须认真履行相关责任,按时申报缴纳残保金。
一般情况下,所有单位都是要缴纳残疾人保障基金的,但如果企业符合以下几种情况的,可以免征残保金:
1、自工商注册登记之日起三年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总人数二十人或二十人以下的小型、微型企业,免征残保金。
2、用人单位遇不可抗力灾害或其他突发***遭受重大直接经济损失时,可以申请减免残保金或缓缴残保金。且申请减免残保金的金额不得低于该企业一年应缴纳残保金的额度。
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾***益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
根据我找到的信息,残保金的免征政策主要针对在职职工人数30人(含)以下的企业。这意味着,如果企业的在职职工人数不超过30人,那么该企业可以免征残疾人就业保障金。这项政策从2023年1月1日开始实施,持续至2027年12月31日。
关于事业单位是否包含在这一政策中,我没有找到直接相关的信息。通常情况下,类似的优惠政策会适用于所有类型的用人单位,包括企业和事业单位。但为了确保准确性,建议直接咨询相关***部门或专业税务顾问,以获得最准确和最新的信息。
需要注意的是,这些政策可能会有地区差异,因此具体情况可能因地区而异。例如,广东省的一些具体规定可能与国家层面的政策有所不同。
到此,以上就是小编对于残保金是不是每个单位必须交的问题就介绍到这了,希望介绍关于残保金是不是每个单位必须交的4点解答对大家有用。
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