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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人就业保障金分录的问题,于是小编就整理了5个相关介绍残疾人就业保障金分录的解答,让我们一起看看吧。
缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下:
若直接缴纳:
借:管理费用—残保金, 贷:银行存款或现金。
若计提后缴纳:
计提时:
借:管理费用, 贷:其他应付款—残保金。
交纳时:
借:其他应付款—残保金, 贷:银行存款
残疾人就业保障金会计分录为:
1、企业计提时,借:管理费用-残疾人就业保障金,贷:其他应付款-残疾人就业保障金;缴纳保障金时,借:其他应付款-残疾人就业保障金,贷:银行存款;
2、如果企业不计提,借:管理费用-残疾人就业保障金,贷:银行存款
残疾人就业保障金是***要求企业招录一定比例的残疾人就业必须缴纳的,支付时财务人员做以下会计分录 借:管理费用 贷:银行存款
1. 不提取直接缴纳:
借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:银行存款或库存现金
2. 先提取再缴纳:
(1)计提时:
借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:其他应付款——残疾人就业保障金
(2)缴纳时:
借:其他应付款——残疾人就业保障金
贷:银行存款
企业残疾人就业保障金可以计入“管理费用—残疾人就业保障金”会计科目核算,其相关的账务处理如下:
1、企业计算出相应的残疾人就业保障金,分录如下:
借:管理费用—残疾人就业保障金,
贷:其他应付款—残疾人就业保障金。
2、企业实际缴纳残疾人就业保障金,分录如下:
借:其他应付款—残疾人就业保障金,
贷:银行存款。
计提时:借:管理费用—残保金,
贷:其他应交款;
实际交纳时:借:其他应交款,
贷:银行存款。
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾***益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
到此,以上就是小编对于残疾人就业保障金分录的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人就业保障金分录的5点解答对大家有用。
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