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离职多久可以提取公积金-苏州公积金离职多久可以提取公积金

可可 2024-02-02 会计专题 16

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离职过后公积金多长时间可以能提取

1、辞职一个月后,可以提取公积金。辞职后,住房公积金的提取时间因地区和个人情况而异。一般来说,提取住房公积金需要满足一定的条件和程序。

2、离职一个月后,可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。

3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。

4、法律主观:离职后一个月左右 住房公积金 可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定,法律没有强制性规定。

5、法律分析:离职多久后可以提取公积金当你离职时除了各种工作的交接,还要注意住房公积金的迁移提取或者重***问题。

6、一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

离职多久可以提取公积金

【法律分析】:离职后的一个月左右可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

律师解答 一个月左右。律师解析 离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职几个月可以提取公积金

【法律分析】:离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。

【法律分析】:离职后的一个月左右可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

辞职一个月后,可以提取公积金。辞职后,住房公积金的提取时间因地区和个人情况而异。一般来说,提取住房公积金需要满足一定的条件和程序。

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