发展智能税务代理：引领数字化时代的税务新风向，税务 智能化

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新的税收征管改革，是否意味着税收严征管时代的来临？

我不认为新的税收征管改革意味着税收严征管时代的来临。

以***中央办公厅、***院办公厅名义发布税收征管改革的文件是比较少的，显示中央是把税收征管改革纳入国家治理体系来考虑的。

以我从事税务工作三十多年经验看，所谓税收严征管时代是上世纪的事，那时候市场主体少，经济活动范围狭窄，税务干部几乎能够紧盯着分管范围所有的经营行为，加之财政压力大，税收征管非常严。

现在小微企业和个体工商户税收起征点一提再提，经济业态层出不穷，市场主体数量急剧膨胀，“放管服”改革持续推进。虽然税收征管力度从法规上要求没有变化，实际上应该宽松许多。

新的税收征管改革文件刚刚下发，我的理解是依托信息化、大数据，推进税收征管现代化。纳税人将更加方便，税务部门应该提供高效的服务。

但是，不要试图摆脱监管，大数据时代给经济活动带来方便，也给税收监管提供了途径。大家都在网络上缴税、收税、办理业务，不打照面，说不定一张罚单就到了你的邮箱，税务局请你“喝茶”肯定就是大事不妙了。

新的税收征管改革个人认为有以下几大变化：

1.以票控税向大数据管税转变。这是税收征管改革的一个重要方向，未来的税收征管通过数据信息的监控进行税收风险识别，逐步摆脱以票控税的传统征管方式。未来相信会通过数据信息的共享与大数据分析，税收风险识别水平会进一步提升。

2.税收执法监督会进一步加大。税务机关工作人员是否公正执法、精准执法的内外部监督力度会加大。特别是整个执法过程的信息化管理，为执法监督提供了信息化平台，未来总局、省局都可以通过金税系统监督基层税务机关执法规范化情况。

3.对打击偷逃骗税行为进一步深化税收风险管理理念。对风险高发地区、行业、人群进行重点执法监督检查，提供随机抽查比例 扩大检查覆盖面。

4.加大高收入、高净值人群的税收服务与监管。目前高收入、高净值人群税收征管还存在很大漏洞，很多高收入、高净值人群收入申报漏报、少报，这样不利于公平税负。一部分高收入、高净值个人投资资产等快速增长，实际缴纳的个人所得税与之不能配比。一方面说明我们个人所得税税收征管存在薄弱环节，另一方面监督检查力度还不够。某明星巨额偷税案实际上就是一个明显的例证。

偷逃税与反偷逃是一个长期的过程，随着税收大数据时代的来临，税收监管会更加科学、精准，税收征管漏洞会进一步压缩。

恰恰相反，新的税收征管改革，对合法纳税、依法纳税的老百姓是好消息，将提供更好的服务！

但是对逃税扣税，特别是一贯如此的企业和个人，将通过大数据和互联网手段，实现更精准、更全面征收！

对新富起来的新业态群体，或者拥有数字财富的人将纳入其中！

因为数据表明，他们才是税收征集的大头！

我认为改革十分必要，国家这几年出台了很多税收优惠政策，但还有一些企业特别是一些小型服务企业瞒报收入，长期经营长亏不倒，你出台的优惠政策他不用享受自己就给自己全免了，长期收入零申报。还有一些企业为了上市为了***而利用增值税抵扣进项税的政策几个关联企业之间虚开增值税***，虚增收入财务***。希望加强税收监管，特别打通银行与税务的关联通道，让偷税者的每一笔收入都能照张纳税。如果有可能恢复产品税取消增值税。

税收征管漏洞税务部门一直以来在想方设法堵塞。征管体制改革也就是税务部门对待纳税人的税收管理模式的提升和转化，目的是凭借信息化手段实现税收大数据比对风险管理，更好为纳税人服务，减轻纳税人、税务机关的征纳成本。

可以说，对纳税人管理更加公平了，服务更好了。

RPA+AI时代，财会人才如何立足？

随着RPA+AI时代的到来，财务领域的工作人员，成了职场中比较焦虑的一族。在AI和RPA技术快速发展的今天，企业数字化转型显著加快，传统的“账房先生”已不能满足企业发展的需要。这是否意味着，会计和财务人员将被“数字员工”所取代？

首先，拒绝只当“记账人”，企业财务管理的本质是创造价值。 有企业的地方，就有记账人的基础核算。AI技术在提高工作效率、实现流程自动化的基础上，帮助财会人员专注于“只有人类才能胜任的业务”，去从事更有价值、更具创造性的工作。

如果财务智能化趋势是必然，未来需要如下几类财会人才。

一、会计、税务和财务专家。

拥有会计师事务所或金融机构相关知识和经验。

二、企业的创新领导者。

在完全理解会计和财务信息的基础上构建IT系统，并根据社会环境和业务的变化提前做出改变。

三、数据专家。

不仅要精通财务、会计数据，还要处理非财务数据，为顺利开展业务设定KPI，分析并了解公司内外现状，进而将未来的业务情况用数据表示出来。

四、用数据支持业务、驱动业务发展的人才。

企业内能够创造新价值的人（如，创造者和工程师），不一定熟悉财务数据。如此一来，就需要懂数据的、有强大沟通能力的人才，支持带动他们取得业务成果。

其次，今后需要的不仅是技术，还应具备筛选各类信息的能力，以数据为基准加强对未来的预判。“‘财务数据’是企业活动成果的‘汇总数据’。洞察这些数据，为组织和人才提供行动指导，并为每个组织角色设置KPI，使组织能够朝着目标前进。

最后，企业财务管理的本质是创造价值。财会人员只有转变传统观念，善于学习、主动转型，努力使自己成为兼具会计、信息化、管理和金融等领域知识的综合性人才，才能更好地利用财务数据，参与到企业的经营管理中，为企业创造更多价值。

愿我的回答可以帮到你😊

为什么有人说RPA是企业自动化，企业数字化转型的最好工具？

机器人流程自动化（RPA）是一种技术，它使当今任何人都可以配置计算机软件或“机器人”来模拟和集成人类在数字系统内进行交互以执行业务流程的行为。RPA机器人像用户一样，利用用户界面来捕获数据并操纵应用程序。他们解释，触发响应并与其他系统进行通信，以执行各种重复性任务。只有明显更好：RPA软件机器人永远不会入睡，并且零错误发生。

RPA与其他企业自动化工具有何不同？

与其他传统的IT解决方案相比，RPA使组织能够以以前遇到的成本和时间的一小部分进行自动化。RPA本质上也是非侵入性的，它可以利用现有的基础架构而不会导致基础系统的中断，而这将是难以替换且代价高昂的。使用RPA，成本效率和合规性不再是运营成本，而是自动化的副产品。

RPA的效能

提高速度和生产率。员工最先意识到RPA的好处，因为它消除了非增值活动，并减轻了他们不断增加的工作压力。

机器人过程自动化如何工作？

RPA机器人能够模仿许多（如果不是大多数）人类用户的动作。他们登录应用程序，移动文件和文件夹，***和粘贴数据，填写表单，从文档中提取结构化和半结构化数据，抓取浏览器等等。

快速实施，快速实现投资回报率

来自欧洲的人力***服务提供商每月处理2500张病***证书，每件物品平均处理时间为4分钟。在三周内，他们实施了RPA解决方案，并实现了90％的过程自动化。RPA机器人从SAP中的交易中提取数据，将信息插入客户的系统中并进行打印。人力***服务提供商在六个月内实现了投资回报，错误率降低到0％，人工降低到5％，处理时间减少了80％。

减少后勤工作

一家全球零售商正在使用其商店关闭报告来验证数百家商店中每个收银机的关闭信息。商店的员工使用了手动而缓慢的流程来提取这些报告。通过使流程自动化，商店释放了员工以现在专注于以客户为中心的活动。RPA机械手现在将关闭报告移至一台服务器，然后读取并合并商店关闭报告所需的信息。

改善前台的客户服务

一家在全球拥有50,000多家客户的贸易信用保险公司，可以自动执行信用额度要求承保流程。承销商以前是手动收集信息，从内部（风险和政策）到外部（客户网站，Google新闻）。借助RPA，他们每个月节省了2,440个小时的人工。员工现在可以利用这段时间直接与客户合作。

RPA的商业利益是什么？

机器人在这里无线工作，机器挖掘潜力的速度越快，您为企业创造竞争优势的速度就越快。机器人流程自动化可带来直接的利润，同时可提高整个组织和行业的准确性。使RPA能够处理任何流程，不仅会改变和简化组织的工作流程。

它将使企业内部具有出色的可扩展性和灵活性，而对特定需求的快速，量身定制的响应则将其加倍。软件机器人易于培训，可以无缝集成到任何系统中。将它们累乘，并随即进行更多部署。他们会不断报告进度，因此您可以利用运营和业务的可预测性来做大做强，同时在战略上进行改进，在可预期的未来，RPA肯定会有更多企业使用，以此来大大提高企业的生产效率。

到此，以上就是小编对于发展智能税务代理：引领数字化时代的税务新风向的问题就介绍到这了，希望介绍关于发展智能税务代理：引领数字化时代的税务新风向的3点解答对大家有用。