疫情期间社保减免优惠政策(疫情期间社保减免优惠政策2021)

本文目录一览：

• 1、疫情社保减免哪几项
• 2、2020个人社保缴费减免
• 3、最新三项社保减免政策
• 4、武汉市社保减免政策
• 5、社保减免2022年最新规定
• 6、2022年宁波企业社保减免优惠政策?

疫情社保减免哪几项

1、餐饮业、零售业纾困扶持措施中的社保缓缴优惠政策如下： 缓缴餐饮、零售企业失业保险、工伤保险费。对餐饮、零售企业实施阶段性缓缴失业保险、工伤保险费政策。缓缴期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。

2、疫情期间社保减免政策：个体工商户条件享受减征或者免征社保：***院常务会议于2月25日举行2020年明确表示，个体工商户参加养老、失业和工伤保险企业为员工根据他们的单位应当享受减税或免税政策指的是小，中型和微型企业。

3、对受疫情影响，缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的符合条件的纳税人，按照国家政策规定在我市权限内予以减免；缓缴或减免社会保险费。

4、社保减免主要三项：养老、工伤、失业。减免类型：全国中小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业），湖北省以外的大型企业2-4月减半征收。

5、疫情社保减免哪几项？关注疫情期间南京社保减免政策的过程中，在社保减免的过程中，单位的三险是处于免征收状态的，这样在费用方面便可以节省很多。

2020个人社保缴费减免

那么2020个人社保缴费减免政策是怎样的呢？有雇工的个体工商户以单位参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

【1】对于在用人单位就业的职工来说，2020社保减免对个人影响不大。公积金虽然是进入个人账户，但新政只是延迟缴纳并非减免，所以影响不大。【2】对于只有职业者来说，在社保减免政策期间，自由职业者交职工社保也会便宜些。

每个地方规定不一样，我们这个地方2月到6月企业可以免一部分社保。

各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

社保减免是减单位的，个人缴纳部分不减免。按照国家的规定来看，2020社保减免优惠政策减免的是社保三险企业缴纳部分，即基本养老保险、失业保险和工伤保险的企业缴纳部分。

最新三项社保减免政策

法律分析：延长分阶段性减免政策的实施期限 不同类型的参保单位有不同的减免政策和期限。

除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。

北京社保7月份减免新政策关于北京社保7月份减免新政策规定，中小微企业（包括以单位参保的个体工商户）基本养老保险、失业保险和工伤保险（以下称三项社会保险）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

法律分析：国家最新的社保减免政策在2018年出台，在2020年2月实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目房房方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。

深圳社保减免政策深圳各个网点都属于中小微企业，符合享受企业养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费减免政策。所以，2020年2月至6月的养老、失业、工伤三项社保单位缴费予以免征，地方补充养老保险单位缴费予以免征。

武汉市社保减免政策

1、免征期限为2020年2月至6月，共5个月。免征期内，参保单位职工继续缴纳企业职工基本养老保险、失业保险的个人缴费部分，由参保单位代扣代缴，保障职工合法权益。

2、社保断缴可以找专业的社保代办机构进行补缴的，以武汉为例，可以补缴前三个月的社保~目前国家出台的社保减免政策，目前交社保每个月可以节约700多，强烈推荐哟 影响一，医保待遇停止。

3、二）具有武汉市户籍，开办个体工商户或在用人单位（含个体工商户）从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业，进行了灵活就业登记和离校2年内未就业高校毕业生登记的高校毕业生，可享受灵活就业人员社会保险补贴。

4、社保不需要任何证明，自己***直接到所在区社保处***，可自由选择养老、医疗保险2种。养老保险可以单独缴费，但是缴医疗保险必须同时缴养老保险。

5、武汉医保补贴政策如下：参加武汉市居民医保的人员，可享受医保待遇，按规定报销医疗费用。参加武汉市职工医保的人员，可享受医保待遇，按规定报销医疗费用。

6、只要带着***、社保卡，到社保服务中心窗口，办理一个续缴费手续后，你就可以继续缴费了。

社保减免2022年最新规定

1、同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

2、年2月20日，人力***社会保障部、财政部、税务总局发布《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对社会保险可提交缓期，缓期免收滞纳金，是有社保减免政策的。

3、而现在根据新的规定，此项减免政策将延续到2022年4月30日。

4、个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，2022年社保减免政策减免政策是从2022年2月起实施，从2022年2月至6月，共4个月，按照国家规定的最长减半时限，职工基本医疗保险费减半。

5、社保减免优惠延长，到2022年6月。目前来看，虽然经济取得了很好的恢复和发展，但疫情并没有完全控制住，有的企业依然面临较大的压力。所以，国家出台最新政策，表示阶段性降低失业、工伤保险费率在6月到期后，延长1年。

2022年宁波企业社保减免优惠政策?

同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

有。2022年2月20日，人力***社会保障部、财政部、税务总局发布《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对社会保险可提交缓期，缓期免收滞纳金，是有社保减免政策的。

而现在根据新的规定，此项减免政策将延续到2022年4月30日。