有效运用税收政策，提升企业所得税管理水平，有效运用税收政策,提升企业所得税管理水平的措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有效运用税收政策，提升企业所得税管理水平的问题，于是小编就整理了2个相关介绍有效运用税收政策，提升企业所得税管理水平的解答，让我们一起看看吧。

个税专项附加扣除政策有哪些好处？

这个问题个人觉得至少应从两个层面看，即个人和国家层面。先抛几个烂砖头：

一、个人层面

首先，直接的好处是税负减轻了！免征额5000+6项专项扣除，使大部分年度综合收入（工劳特稿）低于12万的个人基本不用缴纳税金了。这个好多人都分析了，不再絮叨。

其次，税法的改革涉及到每个人，有利于个人纳税意识和税收相关知识的提高，依法纳税。

第三，个人更注重关爱父母。对一些只知向父母索取，不知回报的个人，可能是一个提醒。至少每月提醒一次，即使你不回报父母，但因父母你享受了减税。

第四，六项扣除政策，让人感觉国家越来越顾及民生，让税收和国家的系列改革，让普通民众更有体会。以后，随国家的发展和进步，这种体会可能更多。

二、国家层面

首先，借用“法税一言堂”朋友的回答“专项扣除的推出是由单一税制向综合税制转化的必经之路，一刀切式的定一个基本扣除标准（俗称的起征点）不利于税制改革推进，也会导致现实的纳税不公平。同样收入并不意味同样的负担。所以本次个税改革引入专项扣除总体来看是积极和进步的，很多人觉得麻烦和增加了征收成本，但这是追求税负公平必须承担的社会成本，无法回避。”

其次，有利于社会公平。通过填写专项扣除，使你感觉自己透明了，就像那个皇帝新装里的那个皇帝。其实，你早已透明了，只是现在才知道而已。这种透明，通过大数据、区块链、各部门信息共享实现，你住哪里、你拥有多少财产、你在哪***，等等。这促使一切交易在阳光下完成，促使合法合规。举个栗子，都合法合规了，同样的事情，你缴10块钱的税他也缴10块钱的税了，就相对公平了。

第三、有利于国家管理和进一步改革。这种信息的***，在国家层面可能更清晰，并出台相应政策、制度等。比如根据住房信息，出台房产政策；根据理财和储蓄情况，出台财政政策和货币政策；根据大病报销情况，出台相关医疗和保险政策等等。

以上烂砖头，纯属个人看法。

增加专项附加扣除，就可以减少计算个人所得税的计税基数，说白了就是国家让你少缴纳一些个人所得税。

举例说明，***如你每月工资1万元，你除了可以扣除缴纳的三险一金，5000元的基本扣除外，如何符合条件，还可以扣除部分赡养老人费用，子女教育费用，首套房按揭***利息，本人参加继续教育的费用等这些专项附件扣除项目（当然，这些项目都有一定条件和标准限额的），这样，你应缴纳的个人所得税是不是就非常少啦？总之，个人所得税专项附加扣除政策的出台，对一般工薪阶层来说确实是实实在在的红包。

我是一名税务工作，欢迎关注我的头条号，希望以后多多交流。

这个问题还真不好回答，只有简单点从两个层面说说个人看法。

首先，从微观层面上说，好处就是纳税人个体享受到了直接的红利，符合条件增加专项扣除降低个税的税负水平。

其次，从宏观层面上说，专项扣除的推出是由单一税制向综合税制转化的必经之路，一刀切式的定一个基本扣除标准（俗称的起征点）不利于税制改革推进，也会导致现实的纳税不公平。同样收入并不意味同样的负担。所以本次个税改革引入专项扣除总体来看是积极和进步的，很多人觉得麻烦和增加了征收成本，但这是追求税负公平必须承担的社会成本，无法回避。

纯属个人对您的问题的一点小看法，谢谢您的邀请！

首先，新修订的个税法，提高了个税起征点，由原来的3500元，提高至5000元，可以直接少交税。

其次，今后在计算个税应纳税所得额，是在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房***利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。这也算一项***，切实从民生出发修攻的个税法。若你的工资在10000元，扣除各项附加后，基夲不用交个人所得税了，省下不少钱。

最后，它有一定的社会意义，很多独生子女家庭要承担多位老人的赡养义务，又要负担孩子和住房***，压力很大，此政策出台后，惠及六个方面减轻负担。:同时，对社会也有教育意义。

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个税改革前，纳税人工资收入所得的扣除因素单一，主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目。

改革后增加六项专项附加扣除，针对家庭支出负担较重，“上有老、下有小、身背房贷”的中等收入人群（大约年龄35-40岁左右，收入在1万-2万之间）影响最大。

他们很大概率可以享受子女教育、首套房贷、赡养老人等多项专项附加扣除，是名副其实的最大的受益者。

公务员交税吗？公务员个人所得税？

公务员当然是要交个人所得税的。

我国财政收支两条线，不会因为公务员工资由***发放就不缴纳个人所得税。因此公务员的收入和其他职业的百公民收入一样，都是要纳税的。当然度工薪收入适用3500的免征额这个是大家都知道的，即工资里超过3500的部分才征税。公务员的收入很大一部分可能不是工资，而是一些补贴或者津贴、补助等等，这一部分名目的收入通常是不征税的。

公务员基本的工资收入没有到达扣税标准，那些节日补助、通问讯补贴等各种津贴、答补贴等不用计入应纳税部分。

根据法律规定，除国家列明的免税项目外，所有补贴回、津贴都应并入当月所得计征个人所得税。新闻图片中出现的那些项目均不属于免税项目。

现行免税的补贴、津贴有：

①中国科学院院士津贴、资深院士津贴；中国工程院院士津贴、资深院士津贴。

②国家发给特殊贡献专家的***特殊津贴。

③远洋运输船员伙食费。

④不属于工资答、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入不征税，主要包括：独生子女补贴；托儿补助费；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；差旅费津贴、误餐补助。

您好！很高兴为您解答

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您好，梅州华图为您解答

公务员交税吗？公务员当然是要交个人所得税的。我国财政收支两条线，不会因为公务员工资由***发放就不缴纳个人所得税。因此公务员的收入和其他职业的公民收入一样，都是要纳税的。公务员基本的工资收入没有到达扣税标准，那些节日补助、通讯补贴等各种津贴、补贴等不用计入应纳税部分。

公务员交税吗？公务员“工资、薪金所得”个人所得税是我国个人所得税的重要组成部分，但是，目前有些单位盲目地将公务员的工资、薪金总额全部作为计算缴纳工资、薪金所得个人所得税的基数，致使本来工资水平就很低的公务员又因此多缴纳了一部分个人所得税，殊不知，我国对公务员“工资、薪金所得”个人所得税是有特殊优惠政策的。

《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)规定：对从超出国家规定比例或基数计提的***费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;或从***费和工会经费中支付给本单位职工***有份的补贴、补助等一并列入“工资、薪金所得”计征个人所得税。

我国个人所得税的征收对象为以下三类，公务员属于个人所得税的法定征收对象。

一是法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

二是居民纳税义务人

在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

三是非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

公务员工资需要纳税吗？达到对应的征税标准，是需要缴纳个人所得税的。

公务员工资薪金个人所得税的计算：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

实发工资=应发工资-六金-缴税

扣除标准：10月份起，个税按5000元/月的起征标准算。

公务员交税吗？关于公务员工资薪金个人所得税的计算办法，供大家阅读和借鉴。

到此，以上就是小编对于有效运用税收政策，提升企业所得税管理水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于有效运用税收政策，提升企业所得税管理水平的2点解答对大家有用。