发掘财税专才，江苏省注册税务师协会助您成就事业巅峰，江苏省注册税务师协会会长

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可以给我介绍一下ACCA吗？

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA) 是全球最具规模的国际专业会计师组织。

ACCA在通关部分科目后，可以申请英国OBU的学士学位和UOL的硕士学位，可以为自己的简历镀金，如果有想要出国留学或者工作都是有一定帮助的，获得学位后，还可以直接申请英联邦国家的硕博研究生。

ACCA在全球有180多个国家认可，被称为国际财会界的"通行证"。现拥有7,200家认可雇主，在中国有近千家签约就业企业，主要为四大会计师事务所、跨国银行、世界500强企业和国际国内大型知名企业。

据ACCA年度薪资调查报告显示，应届生通关ACCA后最低年薪基本不会低于15万。ACCA会员年薪达到30万至50万人民币之间比例高达52%，ACCA会员收入在50万至100万人民币之间比例高达21%，受访会员最高年薪超过200万人民币。

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考得好不如报得好，公考如何选岗更容易考上？

大概我就是属于报得好的那类。

当年公考，我避开了热门和突然爆热得冷门，选择了一个比较小的乡镇，成功上岸。

公考报名，如果自己实力不是特别强劲，建议避开热门岗位，热门岗位就是那些单位好，地理位置好，待遇相对较好的岗位，比如省直机关，市级部门，全国百强县的部门，城区繁华地带街道，沿海地区，一二线城市，省会城市部门等等。

如果你已经选定了城市，那就要根据这些岗位所在地区在这个城市的经济排位来选择，一般越发达的地区竞争越大越难考。

当然，也有冷门爆的情况。就是大家都觉得某个地方不太好，都一窝蜂报那里。

另外，如果有熟人打听一下情况更好。有的地区并不是我们印象中的不好，没有人报。

也可以参照往年报考的统计数据。

还有一点要注意，就是报考的时候要考虑招收人数和专业限制，性别限制以及其他限制。

比如一个岗位只招一名，那么机会肯定小于同等条件岗位招3名的，因为公务员考试，面试比例是1:3，也就是说招1名的，则笔试前3名进面试，招3名的，笔试前9名进面试。不要小瞧这个比例，第9名逆袭成为第3甚至第1也是出现过的。

又比如一个岗位招的时候注明，性别男生（无关性别歧视，有的岗位确实女生不方便），专业##专业，再加一个基层服务满2年，那么符合这个条件的人，就相对少了，如果自己符合这个条件，就可以选择这个岗位进行报考。

当然，更多的要考虑自己的兴趣和是否能坚持。公务员的工作不是想象的那么轻松，能坚持下来就勇敢上！

祝愿题主和广大公考生取得好成绩！广阔天地，大有作为！

第一，省考基本都是本省考生参加，甚至更多的是本市考生参加，那么，本省本市和你相同专业的能有多少人？本省本市和你相同专业且想考公务员的有多少人？本省本市和你相同专业、想考公务员且选择同一单位、同一岗位的又有多少人？这样层层筛选下来，自己的PK对象就少了很多，考上公务员的可能性也就更大。

第二，从考上后的前途讲。招录单位设置专业限制，一般是从工作实际需要出发，以岗定人，这样的好处就是能专才专用，考进去以后，发挥自己的特长，迅速成为单位骨干，有一个好的前途不难。

公考报名，如果自己实力不是特别强劲，建议避开热门岗位，热门岗位就是那些单位好，地理位置好，待遇相对较好的岗位，比如省直机关，市级部门，全国百强县的部门，城区繁华地带街道，沿海地区，一二线城市，省会城市部门等等。

如果你已经选定了城市，那就要根据这些岗位所在地区在这个城市的经济排位来选择，一般越发达的地区竞争越大越难考。

当然，也有冷门爆的情况。就是大家都觉得某个地方不太好，都一窝蜂报那里。

大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大，那么这时候就要遵循一个原则：就高不就低，换言之，要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。比如：你是党员，那么最好就选择党员职位报考。这样选择职位貌似缩小了可以选择的范围，但是却在一定程度上降低了竞争力度。在比如服务基层项目人员，如果没有相关经历的考生一定是在门槛之外的，建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”职位里面选择，尽量避免跟大众竞争。

到此，以上就是小编对于发掘财税专才，江苏省注册税务师协会助您成就事业巅峰的问题就介绍到这了，希望介绍关于发掘财税专才，江苏省注册税务师协会助您成就事业巅峰的2点解答对大家有用。