报销差旅费，报销差旅费的会计分录怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报销差旅费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍报销差旅费的解答，让我们一起看看吧。

差旅费怎么报销？

对于差旅费的报销应该注意以下事项：

1.审核差旅出行的安排，是否根据通知填写出差申请，经主管领导审批后方可出差，并可预借差旅费；

2.出差乘坐交通工具、住宿标准、用餐费用等，不得高于公司规定标准，住宿费应实行凭***限额报销的方法，并按照实际出差住宿天数计算报销。如果经过上级领导允许带车出差的，如实报支路桥费、油费等，不再享受差旅交通费报销标准；

3.差旅费一般需要提供***才能报销，并且***内容和出差内容相一致，如：时间、地点等；

4.差旅费报销时效仅限于出差人员回公司后规定的数个工作日内（原则上不能超过每月财务结账时间）进行组织报销，逾期视为放弃或者给予处罚。

出差报销差旅费800元？

1、公司陈某出差归来,报销差旅费800元(前已借支差旅费1000元),退回剩余差旅费

借：管理费用---差旅费800

库存现金200

贷：其他应收款----陈某1000

2.计提固定资产折旧3000元，其中生产车间固定资产折旧2000元，企业管理部门固定资产折旧1000元；

借：制造费用---折旧2000

管理费用---折旧1000

贷：累计折旧3000

3.结转已销乙产品的生产成本25000元；

借：库存商品25000

贷：生产成本25000

借：主营业务成本25000

贷：库存商品25000

个人报销差旅费违反何种规定？

如果个人报销差旅费时，一切都是按照程序和规定进行报销的，那并不涉及违反任何规定。但如果个人在报销差旅费时并没有按照规定进行报销，而是在其中增加了很多个人消费的话，那么就涉及到公款私用和违规报销、超标准报销都是违反八项规定等精神的。

上级领导到下属单位报销差旅费是什么行为？

如果上级领导到下属单位报销差旅费用，是一种***的行为，不足以去学习，说明这个领导，非常的不值得尊重，他一定不是一个严谨的人，至少如此

之前我们也遇到过，但是比他高明一点吧。这就是人品的问题，如果我是你的领导，是绝对不会这么做的哈

到此，以上就是小编对于报销差旅费的问题就介绍到这了，希望介绍关于报销差旅费的4点解答对大家有用。