财务报表分析案例，财务报表分析案例大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务报表分析案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务报表分析案例的解答，让我们一起看看吧。

工作场合，男士戴什么颜色的手表合适？

工作场合的话，男士手表肯定要纯色的，拒绝花里胡哨。不管是钢带表还是皮带表都是这样。如果想有层次感一些，那么在表盘上宜选择白色表盘或黑色表盘，表带应选择咖啡色或黑色。推荐你看看天王表三十周年刚推出的征服者系列，不管是钢带表还是皮带表，颜色搭配都相得益彰，适用场合也很广。

注册公司没有实缴，资产负债表该怎么填？

现在注册公司，除了国家规定的必须实缴的公司，都是认缴制的。认缴制，就是工商行政部门对股东缴纳注册资金的一种分期。是为了降低设立公司的门槛，尽快开展经营，加速大众创业的一种举措。所以，认缴，并不是不交，是分期交，晚交，公司有债务，股东一样有责任的。

认缴制下，如果公司账面没有确认实收资本，那就不用计提印花税，也不用在实收资本***现任何数字。

即便是认缴制，公司的经营也是从现金开始的。现金从哪儿来呢，肯定是来自股东借款呀。所以资产负债表上现金科目增加，负债类科目其他应付款增加。比如从股东哪儿拿来10000块，库存现金科目10000，其他应付款科目10000，资产和负债科目同时增加，报表是平的。

***如这10000块现金，用8000元购置了库存商品，库存商品增加8000，现金减少8000，属于资产类科目内部一增一减，报表还是平的。

现金支出了8000还有2000，为了办公需要，买了1000块办公用品，现金减少1000，办公用品是费用，直接进入利润表，因为没有收入，也没有营业成本，只是因为这1000块的办公费用，造成这个月净利润为-1000，这个-1000最终进入资产负债表的未分配利润科目，所有者权益减少1000，报表还是平的。

现在来看科目余额情况，现金科目10000-8000-100=1000，库存商品购进了8000，没有销售，不变化，其他应付款科目没有还款，还是10000，因为1000块的办公费用最终导致了利润为负数，未分配利润为-1000，所以整个报表还是平的。

由此可见，股东的10000块，1000块是现金，放在保险柜里，8000块是库存商品，存放在仓库里，只有成为办公费用的1000块最终流出了企业，导致所有者权益变少。这也反应了资金的运动情况。

最后说明一点，没有实收资本是不用计提缴纳印花税的，别花冤枉钱，当然如果是有购销合同，还是要按照合同金额计提印花税。

如何分析财务报表？

公司财务报表上的内容是公司的财务与经营状况的综合反映。

分析公司财务报表可以掌握反映公司经营状况的一系列基本指标和变化情况，对公司的财务报表进行分析，将它们与其他公司的情况进行比较，可以帮助了解公司的内在价值。

按有关规定，上市公司应将其中期财务报表(上半年的)和年度财务报表公开发表。目前的公司基本上一季度一个报表。

以前主要是报刊上会登各家财务报表的事情，现在互联网上信息基本上都是透明的，公告也很快速。

不管是一季报中报还是年报，上市公司的各种财务报表至少应包括两个基本报表，即资产负债表和利润及利润分配表。

资产负债表是一张静态报表，反映了该报表截止时间时公司的资金来源及分布状况。

资产负债表主要是分析公司当时的财务结构、经营能力、盈利水平和偿债能力。

a、流动资产，包括货币资金、短期投资、应收帐款、应收票据、坏帐准备、预付货款、其他应收款、存货、待处理流动资产净损失、一年内到期的长期债券和其他流动资产。

b、固定资产，包括固定资产原值及折旧、净值、固定资产清理、在建工程、待处理固定资产净损失。

c、无形及递延资产。

d、长期投资，一年期以上的投资。

e、流动负债，包括短期借款、应收票据、应收帐款、预收货款、应付***费、未付股利、未缴税金、其他未缴及应付、预提费用 、一年内到期的长期负债、 其他。

f、长期负债，包括长期借款及其他。

g、股东权益，包括股本、资本公积金、盈余公积金（含公益金）、未分配利润。

h、递延税项及其他。

欢迎关注大猫财经～

如何分析财务报表？这个问题太大了。行业不同、企业所出的阶段不同，财务分析的角度也不同。那CPA财务管理前几章结就围绕财务分析展开讲，主要分析方法有趋势分析、比率分析以及因素分析法，主要是企业偿债能力、企业营运能力、企业盈利能力这几个方面，如图：

但是，现在我给你们不是这些，因为这些是常规的分析方法，其实每个行业分析的着重点都不同，角度不同，因此剖析财务报表切入点不同。真正懂得财务报表分析的人，他往往对这个行业有足够的认识、足够的了解，能够懂得行业的政策发展方向的，那么分析的东西才独特、才有见解、有层次、才更深入。显然我没有这方面的知识和经验，但我现在说的财务分析，主要是跟大家切身相关的，能够有助于你们财务人员求职的财务分析。

这个事儿还要从我求职开始，记得我应聘一个公司的财务经理，当时面试前都做了不少准备，路上还想着主考官对可能提出的问题心理揣摩着各种回复，自信满满。一去公司，那边公司二话不说，凡是来面试者，均给一张财务报表，面试人一句话：“对这份财务报表你怎么看?”大家都在纸上都写了满满一纸的答案，上交了等着复试。过了几天，我收到了复试通知，虽然最终没面试上，但是总监说你们那一批来的人中只有你一个人通过了初试，那为什么单单通知我复试呢？朋友们，在你们拿到这个考题的时候会怎么想？如何看待这份报表，怎么分析？

我当时是这样回答的：1、公司财务报表不平，资产负债表两边不等，且资产负债表、利润表表内钩稽有误；2、报表不平，有些科目数据明细不合理，怀疑公司财务薄弱，专业素质缺乏，以及对财务的重视程度；3、然后对相关指标进行了风险，也就是前面说的偿债能力、运营能力、盈利能力，这里就不是啰嗦了；4、然后对科目进行深入分析，如应收账款大，结合收入，公司回款较慢，产品竞争力较大等等；如实收资本小，公司规模较小；应付职工薪酬余额小公司人数不多等等，总之每个科目也阐述了；5、公司的竞争力，以及报表上看所处的水平；5、公司在上下游的地位的初步判断；6、公司生产能力和现有人数是否匹配等等。

后面复试跟总监聊了聊，聊得很畅快。我顺便问他，为什么只有我参加了复试，当天还有年纪比我大的经验更丰富的面试者，怎么都没通过。总监说：“虽然你其他地方比别人也分析的全面，但我更看重这一点，你看出了报表不平，这是我面试90%以上的求职者都不能做到的”。我惊愕了，为什么一张财务报表，报表不平最基本的东西大多数人都给遗忘了，基础数据都不对再多再好的分析有什么用呢？

我们随着科技的发展，享受到科技带来的好处，财务越来越依赖于财务系统，但反而僵化了人们的大脑。

朋友们？当你们求职看到这一份财务财务报表？会怎么分析问题呢？请写出你的答案与大家交流吧，我是悟空做财务，欢迎点评。

到此，以上就是小编对于财务报表分析案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务报表分析案例的3点解答对大家有用。