残疾人就业保障金，残疾人就业保障金怎么计算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业保障金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍残疾人就业保障金的解答，让我们一起看看吧。

残疾人就业保障金的性质和用途是什么？

　　根据《财政部关于公布保留的***性基金项目的通知》（财综字［2002］33号）的规定，残疾人就业保障金是***性基金，主要用于促进残疾人就业。

2024年残疾人就业保障金怎么申报？

2024年残疾人就业保障金的申报流程与现在相似，需要先在当地残联等相关部门进行认定，同时获得用人单位的录用证明。然后来到人社部门进行申报，填写相关表格并提交相关材料，经审核后即可领取保障金。具体的申报流程和标准可能会随着政策变化而有所调整。

残疾人就业保障金优惠政策？

残疾人就业保障金减免中；

1、注册之日起三年内，人数不足30人（含30人）的小微企业可以免缴残保金。；

2、按照规定比例安置残疾人就业，用人单位经过审核认定后可以减、免残保金。；另外安置残疾人就业部分地区会有税收优惠以及安置残疾人补助。；参考资料：各城市残疾人就业保障金最新政策

为什么减免残疾人就业保障金？

残疾人就业保障金的减免政策，是国家的“降费减税”措施之一，目的是减轻企业（特别是中小微企业）的税费负担。

残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。

劳务派遣怎么算残疾人就业保障金？

根据《劳动合同法》和《残疾人就业保障条例》，劳务派遣单位应按照残疾人就业保障金的计算公式缴纳。具体计算方法为：劳务派遣单位应按照其派遣的残疾人员工人数的一定比例缴纳基本保障金，该比例由地方人社部门根据当地实际情况确定。同时，劳务派遣单位还需按照残疾人员工的工资总额的一定比例缴纳个人账户存储金。

这些缴纳的保障金将用于残疾人员工的工资补贴、职业培训、康复和就业援助等方面，以保障残疾人员工的权益和***。

到此，以上就是小编对于残疾人就业保障金的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业保障金的5点解答对大家有用。